ジェイサービス株式会社
	労務管理で標準運行モデルの利用を阻害する要因 　・出発時間や運行ルートが違う 　・デジタコ利用でボタン操作が違う 　・積込み先や卸し先の待遇が違う 　　労務管理で標準運行モデルの利用を阻害する要因 　・妥当な標準運行モデルが基準となっていること 　・最低賃金及び残業、深夜単価が 　　正当な割増率であること 　　そこで弊社が、分析及び検証作業をお手伝いさせて頂きます 　まず、分析に必要な情報を 　お聞きします 　・法定休息、フェリー等の 　　利用（拘束時間） 　・客先の到着時間等（出庫時間） 　・運行ルートや時間帯等（運転時間） 　弊社のノウハウで、 　運行を分析して 　労働時間を算定します 　運行管理規程を考慮して 　労働時間を標準化！ 　　分析結果をもとに、実際の運行との正当性をお客様と一緒に照合します 　・お客様は、分析資料（運行先別手当一覧表や各種試算表など）を見て、労働条件を決定するだけ 　・各運行ごとに改善すべき点が見えます 　・プログラムのカスタマイズに関する打合せが簡単になります 　　システム導入後、すぐに、ご利用できるように 　・お客様がご指定される条件で手当マスターを作成します
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